Orientação Pessoal | A ZC Rubber adere a cuidar da saúde e segurança dos funcionários, respeitando e tratando-os igualmente durante o trabalho. Além disso, a empresa tenta o seu melhor para resolver os problemas que o empregado mais preocupado e compartilha mais resultados de desenvolvimento com eles, vivendo uma vida melhor. |
Bem-estar do empregado | Todos os funcionários têm direito igual no feriado, treinamento, salários, seguro social, avaliação de desempenho e sistemas de incentivo, etc. Também todos podem receber um presente doce no feriado e no aniversário. A ZC Rubber constrói sistemas de subsídios que cobrem alimentos e tráfego para reduzir a pressão dos funcionários. Criar mecanismos e fundamentos disponíveis para ajudar pessoas pobres e necessitadas. Dirija o funcionário para casa no Festival da Primavera e ajude a reservar os ingressos para as pessoas que moram em outras cidades distantes da empresa para garantir que passem tempo com a família. ZC Rubber fornece bagunça, jardim de infância, barbearia, banheiro e dormitório para os funcionários convenientes para sua vida. Os funcionários recebem seguro social, seguro médico e exame físico uma vez por ano ou a cada dois anos. Uma série de medidas pessoais de proteção são tomadas para a segurança dos funcionários, incluindo redução de ruído e proteção contra poluição. |
Atividades de equipe | A ZC Rubber sempre organiza ativamente atividades como badminton, basquete e caminhadas para ajudar a aumentar a conscientização sobre o espírito de cooperação e trabalho em equipe, bem como sobre o poder de coesão da empresa. |